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拖后腿了吗广东各地薪酬广州月薪683
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就餐 南方人才市场发布了《—年度广东地区薪酬调查报告》，广东各地的平均月薪，小编不淡定了：深圳平均月薪达元，广州为元，佛山为元，惠州为元，东莞为元，中山为元，珠海为元，潮汕地区为元……广州，，，小编手一抖，把这条新闻发给了领导。
广东打工哪里强？深圳平均月薪元排第一
据了解，这是南方人才市场连续第九年发布广东地区薪酬调查报告。今年仍以珠三角七个城市(广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州)和潮汕地区为调查对象，调查总样本量达.61万份，覆盖《国民经济行业分类》中具有代表性的34个行业、个职位。
调查显示，深圳以元保持平均月薪榜首位置，广州则位居第二位，平均月薪为元。据南方人才市场相关负责人介绍，自年开始统计广东地区薪酬状况以来，广州的平均月薪水平仅年高于深圳(当年广州为元，深圳为元)，其他年份均为深圳高于广州。
其他城市，佛山由去年的第六位跃居第三位，平均月薪元，赶超了惠州(元)、东莞(元)；中山、珠海、潮汕地区平均月薪则分别为元、元、元。调查还显示，惠州、珠海平均月薪有下降趋势，其中惠州比年下降约为3.1%。
员工薪酬哪家强？外商独资企业月薪最高
本次调查中，来自民营企业的样本占67%，股份制企业占17%，外商独资企业和合资企业各占7%，国企占6%。结果显示，外商独资企业平均薪酬水平仍处领先地位，以元的平均月薪稳居第一位；其次是中外合资企业，以元的平均月薪位居第二；国有企业平均月薪约为元，民营企业平均薪酬水平最低，仅为元。
汇总年至年三年数据，记者发现，员工平均月薪的大体格局是：外商独资企业最高，其次为合资企业，第三和第四是股份制企业、国有企业，末尾为民营企业。其中，最高的外商独资企业比民营企业的薪酬待遇高约2成。
比方，同样是市场总监，外资企业年度总收入可达31.15万元，合资企业为30.90万元，股份制企业为30.07万元，而国企和民企则都低于30万元，分别为27.52万元、25.71万元；又比方，同样是会计(工作年限3年)，外企月总收入为元，合资企业为元，股份制企业为元，国企为元，民企为元。
哪些行业最多金?金融、咨询与调查……
调查显示，34个行业中月薪前五的行业，依次是金融业(元)、咨询与调查(元)、广电及文化艺术业(元)、电气/电工机械及器材制造(元)、法律服务(元)。排名末五位的行业则有：农、林、牧、渔业(元)，娱乐业/体育业(元)，文教体育用品制造业(元)，交通运输、仓储和邮政业(元)，仪表/衡器/电工/办公机械制造(元)。
汇总近三年数据，月薪都进入34个行业前十位的“多金”行业有：金融业、咨询与调查、广电及文化艺术业、批发业、法律服务、职业中介服务、家电及电子产品零售、计算机服务业；连续三年均排名末十位的“少金”行业有：仪表/衡器/电工/办公机械制造，交通运输、仓储和邮政业，文教体育用品制造业，娱乐业/体育业，农、林、牧、渔业，采矿/地质/金属/石油，造纸及印刷制造业，化学/医药制造业，居民服务业。
1.工资增幅放缓平均涨4%
报告的主要结论是广东地区薪酬增幅明显放缓。调查涉及的个职位平均月薪仍保持有不同程度的增长，但增长幅度明显放缓，增幅最高的约为15%，增幅最低的约为0.1%，所有(个)职位的平均增幅约为4%。如果纵向对比过去三年数据更为明显，今年个职位最小增幅为0.1%，而年为0.32%，年为1.54%。
记者注意到，本次调查的万多个样本中67%来源于民营企业；从地区来看，55%样本来源于广州地区。此外，南方人才市场最近3年的调查报告中，均提到薪酬增幅总体放缓的趋势。
中国人才交流协会副秘书长、上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳分析认为，企业给员工涨薪首要前提是企业要盈利，它才有涨薪的空间；其次，要有市场竞争，竞争才能激发企业动力，以涨薪留住人才，保持竞争力。近些年，经济大环境处调整期，且连续多年的用工等方面成本都在不断上升，侵蚀了企业的利润空间，因而整体工资增幅放缓也在情理之中。
他建议，在当前经济周期里，作为员工应侧重于提升自身竞争力，尤其是所在行业的竞争力，“你有价值在提升,自然能换来与之相对应的薪酬”。
2.本科收入与高中差距缩小
据了解，本次调查样本的学历结构为：中大专学历占31%，本科学历占28%，中专学历占19%，高中占8%，硕士占12%，博士占2%。报告提到，对比、和年这三年，不同学历间的月均薪酬随着学历的上升而上升，但薪酬差距有明显的缩小趋势，尤其是高中、中专、大专与本科之间的差距。近年来企业对于专业技术人员(尤其是高级技工等职中类人才)的需求越来越大，市场需求也促使了学历间月均薪酬差距的缩小。
朱庆阳说，近些年来，像一些技工院校就业率高于普通高校，部分专业薪酬都不逊色于大学本科生。他认为，大学应围绕产业多培养应用型人才，这样培养出来的人方更能为市场所接收，与之对应的，薪酬也会更合理。
3.服务业平均月薪增幅迅速
本次调查还显示，随着近年来国家不断增加对社会服务类行业的系列扶持政策以及深化体制改革，卫生、社会保障/福利业、娱乐业/体育业、居民服务业等行业的平均月薪增幅迅速，平均增幅达到16.8%，而年这三类行业的月薪平均增幅约为7.1%。
此外，广电及文化艺术业、电信和其他信息传输服务业、电气/电工机械及器材制造、采矿/地质/金属/石油和农、林、牧、渔业等行业的涨幅也较大，涨幅处于13.3%-18.8%。（新快报）
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